百科特奧團隊召開年度工作動員暨獎勵表彰會議全力沖刺全年目標

為進一步統一全員思想、凝聚團隊創新力、沖刺年度經營總目標，近日，百科特奧團隊于杭州特奧環保科技有限公司5樓大會議室隆重召開全員年度工作會議。本次會議以“鏖戰三季度收官 全力沖刺全年總目標"為核心主題，全體員工全員參會，會議同步落實2025年度年終獎發放、優秀員工表彰、企業文化宣講及未來戰略發展規劃等多項重要工作。

會議伊始，杭州特奧環保科技有限公司創始人李相合總經理對公司現階段整體經營情況、項目推進進度及團隊工作成果進行全面復盤總結，重點就全員關注的2025年年終獎發放事宜進行詳細說明。

李相合總經理表示，公司原規劃計劃于6月30日完成2025年年終獎發放工作，受業務項目回款周期影響，公司個別大額資金項目出現延遲回款拖延支付的情況。為優先保障全體員工每月薪資按時足額發放，公司統籌資金周轉，暫緩了年終獎發放進度。隨著近期項目回款順利落地，公司第一時間安排財務完成核算工作，并在本次全員大會正式落實2025年年終獎全員發放，兌現企業承諾。

在大會上，李相合總經理深度闡釋了百科特奧核心企業文化理念——我為人人，人人為我，互助友愛，團結進取。企業的發展離不開每一位員工的堅守與付出，長久以來，全體員工腳踏實地、凝心聚力、并肩作戰，共同推動公司穩步發展、業績穩步突破增長。公司始終堅持“能者多勞，多勞多的，付出必有回報"的核心準則，珍惜每一位員工的努力與堅守，與員工共享發展、互利共贏。

為表彰先進、樹立biao桿，會議現場對2025年度超額完成工作任務、表現突出的優秀員工進行專項表彰，并頒發對應獎勵。同時，公司嚴格按照全員KPI考核體系，完成全體員工2025年年終獎統一發放。針對上年度新晉入職、在崗時間較短的新員工，公司也予以專項獎勵認可，充分肯定全體員工一年以來的辛勤付出，彰顯企業人文溫度。

立足當下，展望未來。李相合總經理在會議中明確了公司中長期發展戰略與奮斗目標。未來，百科特奧將以優秀企業河南礦山、胖東來等為榜樣，努力打造杭州特奧環保科技有限公司成為新的行業biao桿，深耕主營業務、夯實產品品質、精進技術服務，持續提升企業綜合實力，力爭實現團隊與企業雙向成長，讓每一位奮斗的員工都能收獲豐厚回報、共享企業發展紅利，真正實現：我為人人，人人為我的理想目標。

同時，公司將不斷學習科學的管理方法和先進的管理理念，學XI胖東來、河南礦山等國內優秀biao桿企業，持續優化企業管理體系與員工福利體系，秉持人性化管理理念，把員工當家人、把團隊當大家庭，不斷wan善員工關懷機制、升級企業福利、豐富企業文化活動，未來將打造更高規格的年度盛典、優化獎金激勵體系，全面提升員工歸屬感、幸福感與成就感。

征程wan里風正勁，重任千鈞再出發。本次會議既是一次復盤總結會，更是全員沖刺的動員宣誓會。下一階段，百科特奧團隊全體成員將凝心聚力、篤行實干，緊盯三季度收官節點，全力沖刺全年各項目標任務，以更飽滿的熱情、更務實的作風深耕工業溫濕度控制領域，以過ying的產品品質、專業的服務能力賦能客戶，推動企業高質量穩步發展，共創企業嶄新未來！做一個值得消費者信賴的品牌企業！